Nasce Horsa Academy: la formazione entra in azienda

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Il 14 ottobre prende il via il primo corso gratuito per diventare consulente SAP che verrà assunto da Horsa

Horsa, uno dei principali player del mercato ICT italiano, partner strategico di numerose aziende italiane per la realizzazione di progetti IT ad alta integrazione, pone la formazione al centro del suo business. Nasce infatti Horsa Academy, una Corporate University con lo scopo di formare giovani laureati e inseririli direttamente nel contesto lavorativo dell’azienda. Un vero e proprio piano strutturato che prenderà il via il 14 ottobre 2014 con il primo corso per Consulente Aziendale SAP.

In concreto, Horsa, in collaborazione con la Fondazione Alma Mater di Bologna, il Centro Residenziale Universitario di Bertinoro, SAP, l’Agenzia per il Lavoro Umana e la sua società di formazione Umana Forma, ospiterà 20 laureati per un corso formativo full time di sei settimane. Un vero e proprio campus universitario presso l’affascinante castello di Bertinoro, dove gli allievi vivranno e frequenteranno lezioni sulle soluzioni SAP ma anche sul team building e problem solving, tra teoria e numerose esercitazioni pratiche.
Alla fine del periodo di studi, un esame sulle materie seguite e un colloquio individuale permetteranno di selezionare i candidati più idonei per entrare operativamente nel team Horsa.

“Horsa Academy è un progetto pluriennale, molto strutturato e ambizioso. Siamo partiti dal desiderio di impegnarci direttamente per formare le competenze specifiche per il nostro business e vogliamo investire nei giovani laureati offrendo loro gli strumenti e i mezzi per formarsi professionalmente. Con il contributo di Umana e della Fondazione Alma Mater siamo riusciti a concretizzare l’idea iniziale. Questo primo corso, che appunto inaugura Horsa Academy, è per noi motivo di grande orgoglio e soddisfazione perchè dimostra come l’impegno da parte di un’ azienda possa contribuire positivamente al rilancio e sostegno dell’occupazione giovanile, alla valorizzazione delle persone e dei loro talenti. Se Horsa Academy facesse da apripista per queste iniziative e fosse da esempio per altre realtà aziendali ne saremmo molto soddisfatti – dichiara Nicola Basso, direttore generale di Horsa – “. L’ICT è un settore dove l’innovazione gioca un ruolo primario, perciò l’Academy vuole essere un centro altamente specialistico per l’evoluzione del know-how tecnologico oltre a quello manageriale. L’obiettivo che ci poniamo quest’anno, in collaborazione con SAP, nostro business partner, è quello di formare una figura, quella del Consulente Aziendale SAP, altamente richiesta dal mercato e di creare poi un’opportunità di inserimento nel nostro organico”.

Il corso della durata di 240 ore è rivolto a persone disoccupate/inoccupate (massimo età richiesta 29 anni) in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio, Economia Aziendale, Scienze Statistiche, Informatica, Ingegneria Informatica e Scienze dell’Informazione, con un buon livello di conoscenza della lingua inglese.

La partecipazione, compreso vitto e alloggio, è totalmente gratuita. Le persone interessate possono mandare la loro candidatura entro l’11 ottobre 2013 a UMANA SPA, all’indirizzo email: horsacademy@umana.it.
Per maggiori informazioni cliccare qui.